2025年5月，青島拔尖人才選拔工作啟動(dòng)，在全市范圍按照16個(gè)組別進(jìn)行選拔。其中“技術(shù)經(jīng)紀(jì)”被列為單獨(dú)組別。這意味著，青島***在拔尖人才選拔中單列技術(shù)經(jīng)紀(jì)人序列。青島市人民**辦公廳印發(fā)的《青島市深化科技成果轉(zhuǎn)化創(chuàng)新**十條措施》明確，將技術(shù)轉(zhuǎn)移人才納入“青島拔尖人才”選拔范疇，單設(shè)技術(shù)經(jīng)紀(jì)人序列。截至目前，青島已累計(jì)培養(yǎng)技術(shù)經(jīng)紀(jì)人2200余人:去年，全市技術(shù)合同成交額已經(jīng)突破700億元。重慶：***將技術(shù)經(jīng)理人納入高層次人才認(rèn)定范疇5月13日，“科學(xué)家·創(chuàng)業(yè)者·陪跑人”交流對(duì)話會(huì)在中國(guó)重慶·科學(xué)會(huì)堂舉行，我市有關(guān)部門(mén)和單位在會(huì)上集成發(fā)布重慶人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“***陪跑人”支持政策，在省級(jí)層面率先將服務(wù)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)績(jī)突出、取得重大標(biāo)志性成果的陪跑人體系化納入高層次人才認(rèn)定范疇、享受相應(yīng)服務(wù)。“陪跑人”是指為人才創(chuàng)業(yè)提供技術(shù)對(duì)接、項(xiàng)目遴選、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、融資支持等專(zhuān)業(yè)服務(wù)的人員。我市已建立技術(shù)經(jīng)理人、職業(yè)經(jīng)理人、投資經(jīng)理人、孵化器管理人等4支“陪跑人”隊(duì)伍。繳費(fèi)流程: 支持微信、**轉(zhuǎn)賬繳費(fèi)，方便**。山東哪里技術(shù)經(jīng)理人培訓(xùn)哪個(gè)好

申請(qǐng)步驟詳解一、人才認(rèn)定流程：1.單位注冊(cè)：用人單位登錄濟(jì)南人才網(wǎng)→開(kāi)通人才分類(lèi)認(rèn)定權(quán)限。2.個(gè)人填報(bào)：·登錄個(gè)人賬戶(hù)→“人才分類(lèi)認(rèn)定”→填寫(xiě)信息+上傳材料（PDF格式）?！げ┦?碩士捷徑：下載“濟(jì)南人才”APP→申領(lǐng)“人才碼”→系統(tǒng)自動(dòng)校驗(yàn)學(xué)信網(wǎng)/社保數(shù)據(jù)→免申即享認(rèn)定。1.材料清單：·身份證、學(xué)歷/學(xué)位證（海外學(xué)歷需教育部認(rèn)證）·勞動(dòng)合同/營(yíng)業(yè)執(zhí)照（社保在繳可免）·職稱(chēng)/職業(yè)資格證、獲獎(jiǎng)證書(shū)、成果證明（**、論著等）1.審核流程：·單位審核→縣區(qū)人社局初審（5個(gè)工作日）→市人社局終審公示（5天）→生成電子證書(shū)。交通卡：通過(guò)“濟(jì)南人才碼”APP在線申領(lǐng)，自動(dòng)***。??時(shí)間線：認(rèn)定審核：約15個(gè)工作日（不含公示）?常見(jiàn)問(wèn)題答疑?Q：非全日制學(xué)歷能否申請(qǐng)？→?可嘗試！政策未限制學(xué)歷形式。?Q：社保斷繳影響申請(qǐng)嗎？→??影響！需正常繳納社保且與勞動(dòng)合同一致，斷繳可能被拒。?Q：企業(yè)骨干如何認(rèn)定？→參考新業(yè)態(tài)政策：企業(yè)骨干考取高級(jí)技術(shù)經(jīng)理人直接認(rèn)定E類(lèi)，若合同額達(dá)5005000萬(wàn)可認(rèn)定到DC類(lèi)。山東企業(yè)技術(shù)經(jīng)理人培訓(xùn)誠(chéng)信合作培訓(xùn)方式: 課堂授課與案例研討結(jié)合，生動(dòng)有趣。

中級(jí)技術(shù)經(jīng)紀(jì)人培訓(xùn)：本層次培訓(xùn)要求學(xué)員具備提供專(zhuān)業(yè)化、個(gè)性化技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)的能力，了解相關(guān)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)知識(shí)和發(fā)展趨勢(shì)，具備提供中試熟化、技術(shù)集成、資本和基金運(yùn)作等的知識(shí)結(jié)構(gòu)和服務(wù)能力，熟悉創(chuàng)業(yè)孵化流程，熟練掌握**申請(qǐng)流程、商務(wù)談判技巧等專(zhuān)業(yè)技能。本層次培訓(xùn)采用課堂授課與案例研討相結(jié)合的方式，要求學(xué)習(xí)公共知識(shí)模塊、政策法規(guī)模塊、實(shí)務(wù)技能模塊一和實(shí)務(wù)技能模塊二，總學(xué)時(shí)為40學(xué)時(shí)。其中，初級(jí)技術(shù)經(jīng)紀(jì)人所需課程模塊24學(xué)時(shí)，實(shí)務(wù)技能模塊二16學(xué)時(shí)。能力提升模塊10學(xué)時(shí)，學(xué)員可根據(jù)實(shí)際需要增加相應(yīng)課程的學(xué)習(xí)。案例分析要求對(duì)大量國(guó)內(nèi)外案例進(jìn)行深入剖析，結(jié)合學(xué)員自身案例進(jìn)行研討和實(shí)操指導(dǎo)。本層次培訓(xùn)考試采取閉卷筆試和提交案例分析報(bào)告相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試考核時(shí)間2學(xué)時(shí)。完成上述學(xué)時(shí)，經(jīng)考試合格，并撰寫(xiě)完成1篇案例分析報(bào)告，可獲得**技術(shù)轉(zhuǎn)移專(zhuān)業(yè)人員能力等級(jí)培訓(xùn)中級(jí)技術(shù)經(jīng)紀(jì)人結(jié)業(yè)證書(shū)。

丁茹，中國(guó)社會(huì)科學(xué)院技術(shù)經(jīng)濟(jì)及管理博士，高級(jí)技術(shù)經(jīng)理人、高級(jí)科技咨詢(xún)師，“中國(guó)技術(shù)經(jīng)理人協(xié)會(huì)”發(fā)起人之一。現(xiàn)任山東颯轉(zhuǎn)大數(shù)據(jù)服務(wù)有限公司總經(jīng)理、德國(guó)史太白智能制造技術(shù)轉(zhuǎn)移中心山東中心主任，2025年獲評(píng)工信部教考中心先進(jìn)技術(shù)成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化培育磚家，兼任山東省產(chǎn)學(xué)研合作促進(jìn)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)等職。擁有10年科研院所科技成果轉(zhuǎn)化經(jīng)驗(yàn)，累計(jì)參與橫向課題50余個(gè)、省級(jí)以上重大專(zhuān)項(xiàng)2項(xiàng)，參編專(zhuān)著2部，獲發(fā)明**及軟件著作權(quán)5項(xiàng)。2018年推動(dòng)26項(xiàng)成果（含91件**）轉(zhuǎn)化，合同額達(dá)9307.2萬(wàn)元，自主研發(fā)多項(xiàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工具。同時(shí)深耕中德技術(shù)合作，推動(dòng)多個(gè)跨境合作項(xiàng)目落地，是產(chǎn)學(xué)研融合領(lǐng)域的***實(shí)踐者。培訓(xùn)課程: 課程分初、中、高三級(jí)，模塊化學(xué)習(xí)。

培訓(xùn)課程（一）分層培養(yǎng)**技術(shù)轉(zhuǎn)移專(zhuān)業(yè)人員能力等級(jí)培訓(xùn)按照分層次培養(yǎng)的原則，分為初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)三個(gè)等級(jí)，《大綱》分別按照初級(jí)技術(shù)經(jīng)紀(jì)人、中級(jí)技術(shù)紀(jì)經(jīng)人和高級(jí)技術(shù)經(jīng)理人三個(gè)等級(jí)設(shè)置培訓(xùn)課程。（二）課程設(shè)置與學(xué)時(shí)要求**技術(shù)轉(zhuǎn)移專(zhuān)業(yè)人員能力等級(jí)培訓(xùn)設(shè)置為四個(gè)課程模塊，分別為公共知識(shí)模塊、政策法規(guī)模塊、實(shí)務(wù)技能模塊、能力提升模塊（見(jiàn)表1）。其中，實(shí)務(wù)技能模塊按照不同能力等級(jí)分為三個(gè)部分，實(shí)務(wù)技能模塊一為初中高級(jí)必修課程，實(shí)務(wù)技能模塊二為中高級(jí)必修課程，實(shí)務(wù)技能模塊三為高級(jí)必修課程。能力提升模塊為選修課程。車(chē)牌補(bǔ)貼: 杭州E類(lèi)人才直接獲浙A車(chē)牌，便利出行。山東哪些技術(shù)經(jīng)理人培訓(xùn)性?xún)r(jià)比

線上課程模塊: 學(xué)習(xí)線上課程模塊，自修考試結(jié)合。山東哪里技術(shù)經(jīng)理人培訓(xùn)哪個(gè)好

杭州E類(lèi)人才補(bǔ)貼申請(qǐng)攻略！手把手教你1.什么是杭州E類(lèi)人才？定義：杭州市高層次人才分類(lèi)中的第五類(lèi)，包括企業(yè)骨干、博士、高級(jí)職稱(chēng)、行業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)獲得者等（具體查看p2）。常見(jiàn)認(rèn)定方式：博士學(xué)歷直接認(rèn)定年薪50W+（需納稅證明）省級(jí)以上獎(jiǎng)項(xiàng)/榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)副高職稱(chēng)+專(zhuān)業(yè)技術(shù)成果2.E類(lèi)人才福利清單?買(mǎi)房補(bǔ)貼：20-40萬(wàn)（區(qū)域不同，金額不同）?租房補(bǔ)貼：2500元/月，長(zhǎng)5年！?車(chē)牌補(bǔ)貼：直接申領(lǐng)浙A牌照，無(wú)需搖號(hào)！?子女教育：入學(xué)公辦學(xué)校?景區(qū)**：杭州景區(qū)/寺廟全年免門(mén)票！??注意：部分補(bǔ)貼需在杭州連續(xù)繳納社保6個(gè)月以上哦！3.申請(qǐng)步驟超詳細(xì)指南人才認(rèn)定：登錄「杭州市高層次人才分類(lèi)認(rèn)定系統(tǒng)」上傳材料：身份證、學(xué)歷證書(shū)、勞動(dòng)合同、納稅證明等等待審核（一般15個(gè)工作日）補(bǔ)貼申請(qǐng)：認(rèn)定通過(guò)后，在「親清在線」平臺(tái)提交補(bǔ)貼申請(qǐng)租房/買(mǎi)房補(bǔ)貼需提供租房合同或房產(chǎn)證明到賬時(shí)間：租房補(bǔ)貼按月發(fā)放，買(mǎi)房補(bǔ)貼一次性到賬！??血淚經(jīng)驗(yàn)：材料一定要清晰掃描！社保不能斷繳！山東哪里技術(shù)經(jīng)理人培訓(xùn)哪個(gè)好

山東颯轉(zhuǎn)大數(shù)據(jù)服務(wù)有限公司在同行業(yè)領(lǐng)域中，一直處在一個(gè)不斷銳意進(jìn)取，不斷制造創(chuàng)新的市場(chǎng)高度，多年以來(lái)致力于發(fā)展富有創(chuàng)新價(jià)值理念的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，在山東省等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)中始終保持良好的商業(yè)**，成績(jī)讓我們喜悅，但不會(huì)讓我們止步，殘酷的市場(chǎng)磨煉了我們堅(jiān)強(qiáng)不屈的意志，和諧溫馨的工作環(huán)境，富有營(yíng)養(yǎng)的公司土壤滋養(yǎng)著我們不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，勇于進(jìn)取的無(wú)限潛力，山東颯轉(zhuǎn)大數(shù)據(jù)服務(wù)供應(yīng)攜手大家一起走向共同輝煌的未來(lái)，回首過(guò)去，我們不會(huì)因?yàn)槿〉昧艘稽c(diǎn)點(diǎn)成績(jī)而沾沾自喜，相反的是面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈的市場(chǎng)氛圍，我們更要明確自己的不足，做好迎接新挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備，要不畏困難，激流勇進(jìn)，以一個(gè)更嶄新的精神面貌迎接大家，共同走向輝煌回來(lái)！